MF1582_3 UC1582_3 DETECTAR E INFORMAR A ORGANIZACIONES, EMPRESAS, MUJERES Y AGENTES DEL ENTORNO DE INTERVENCIÓN SOBRE RELACIONES LABORALES Y LA CREACIÓN, ACCESO PERMANENCIA DEL EMPLEO EN CONDICIONES DE IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES - SSCE0212

Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados del Plan de Formación Nacional de Educación

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Duración

150 horas

Modalidad

Presencial

Objetivos

Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el
equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia
su «empoderamiento»

Contenido:

Detectar demandas, ofertas, servicios y potenciales yacimientos de empleo
existentes en el entorno de intervención que favorezcan el acceso y/o la creación
de empleo de las mujeres, el desarrollo de su actividad laboral y su promoción
profesional en condiciones de igualdad efectiva con los hombres, para transmitir
la información obtenida a los y las profesionales responsables que determinen las
acciones a desarrollar.
Recoger información en empresas, organizaciones y entorno de intervención de
los elementos y obstáculos que condicionan la permanencia e igualdad efectiva
entre hombres y mujeres en el empleo, trasladándola al equipo de intervención.
Informar en materia de creación, acceso, permanencia y promoción en el
empleo, a las mujeres que lo requieran, teniendo en cuenta sus necesidades y
recursos personales, para que puedan acceder a alternativas viables y acordes
con los recursos sociales y económicos existentes.
Informar y sensibilizar, desde la perspectiva de género, en materia de
conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y su repercusión en la salud y
en la gestión de tiempos, en el ámbito del empleo para promover la igualdad
efectiva como criterio de calidad de vida de la ciudadanía.

Dirigido

Prioritariamente a trabajadores ocupados.

Requisitos:

Realizar una prueba de conocimiento online en la que muestren los conocimientos básicos para una consecución de los objetivos previstos.

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