
Curso GRATUITO del Plan de Formación para el Empleo de Aragón correspondiente al año 2025. Curso financiado por el Instituto Aragonés de Empleo del Gobierno de Aragón.
El curso comenzará de forma inmediata. Apúntate y reserva tu plaza
SOLICITAR INFORMACIÓN REALIZAR PREINSCRIPCIÓN
Duración
50 horas
Modalidad
Teleformación
Objetivos
Capacitar a los educadores para diseñar, impartir y evaluar cursos online, desarrollando competencias digitales, estrategias didácticas específicas, manejar plataformas e-learning, y adaptar contenidos a entornos digitales para mejorar la calidad educativa y el aprendizaje activo de los alumnos en la era digital.
Contenido:
- 1. INTRODUCCIÓN AL E-LEARNING INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS.
1.1. Contexto.
1.2. Las TICs en Educación.
1.3. Conceptos básicos.
1.4. Orígenes y evolución.
1.5. Objetivos de un sistema de E-learning.
1.6. Ventajas e inconvenientes del e-Learning.
1.7. Variables que justifican el uso del e-learning.
2. ELEMENTOS QUE CONFORMAN UN SISTEMA DE E-LEARNING. OBJETIVOS GENERALES.
2.1. Introducción.
2.2. Plataforma tecnológica.
2.3. Contenido multimedia.
2.4. Servicios.
3. LA TELETUTORIZACIÓN. INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS GENERALES.
3.1. La teletutorización.
3.2. El teletutor.
3.3. La acción tutorial en e-Learning.
4. LA EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN. INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS.
4.1. Evaluación de la formación. Conceptos generales.
4.2. Evaluación de programas de formación.
4.3. Evaluación del estudiante en modalidad e-Learning.
4.4. Los instrumentos de la evaluación formativa.
5. DISEÑO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE Y TÉCNICAS DE EVALUACIÓN A TRAVÉS DE
SOPORTES DIGITALES: E-PORTFOLIOS, E-CUESTIONARIOS Y WEBQUEST PRESENTACIÓN.
5.1. ¿Cómo aprendemos?.
5.2. Diseño de actividades de aprendizaje digitales.
5.3. La WebQuest como modelo de diseño de actividades.
5.4. La evaluación de actividades de aprendizaje digitales.
6. ESPACIOS VIRTUALES PARA EL TRABAJO COLABORATIVO Y LA INTERACCIÓN: FACEBOOK,
TWITTER, YOUTUBE, GOOGLE DOCS, OFFICE LIVE. PRESENTACIÓN.
6.1. Fundamentos del trabajo colaborativo 2.0.
6.2. Las Redes Sociales como espacio virtual colaborativo.
6.3. Otras aplicaciones virtuales para el trabajo colaborativo.
7. BUSCAR, SELECCIONAR E IMPLEMENTAR MATERIALES Y RECURSOS MULTIMEDIA
PREEXISTENTES: REPOSITORIOS DE CONTENIDOS DIDÁCTICOS MULTIMEDIA.
7.1. ¿Qué entendemos por recursos multimedia?.
7.2. Características de los recursos multimedia.
7.3. Dónde encontrar recursos multimedia.
7.4. ¿Qué son los repositorios de contenidos didácticos multimedia?.
7.5. Ejemplo de repositorios
Dirigido
Prioritariamente a trabajadores ocupados.
Requisitos:
Realizar una prueba de conocimiento online en la que muestren los conocimientos básicos para una consecución de los objetivos previstos.
Solicitud de Información:
OTRA FORMACIÓN QUE TE PUEDE INTERESAR:
70 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
24 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
20 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
20 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
20 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
10 horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
20 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
60 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
30 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
90 Horas Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
25 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
60 horas - Gratuito - Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados
ENERO
40 horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
20 horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
90 horas - Gratuito. Certificado profesionalidad N. 2. Prioritario para ocupados.
ENERO
90 Horas Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
25 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
40 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
150 Horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
60 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
45 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
60 Horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
45 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
45 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
60 horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
90 Horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
45 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
90 Horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
50 horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
60 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
45 horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
45 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
60 horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
90 Horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
45 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
30 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
30 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
150 Horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
12 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
210 Horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
150 Horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
210 Horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
40 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
210 Horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
30 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
30 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
60 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
120 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
150 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
170 Horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
190 Horas. Gratuito. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados
ENERO
100 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
100 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
30 Horas. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
210 Horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
250 Horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
190 Horas - Gratuito. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados
ENERO
120 Horas. Gratuito. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
90 horas - Gratuito. Certificado profesionalidad N. 2. Prioritario para ocupados.
ENERO
150 Horas. Gratuito. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ENERO
160 H. Gratuito. Certificado profesionalidad N. 2.
FEBRERO
150 horas - Curso gratuito Certificado de profesionalidad N. 3
FEBRERO
30 Horas. Gratuito. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
FEBRERO
90 horas. Gratuito. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
FEBRERO
90 horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados
MARZO
100 Horas. Gratuito. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
MARZO
90 Horas - Gratuito. Prioritario para ocupados. Certificado profesionalidad N. 2.
MARZO
120 Horas. Gratuito. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
MARZO
90 Horas. Gratuito. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ABRIL
60 Horas. Gratuito. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
ABRIL
30 Horas. Gratuito. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
MAYO
60 Horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
MAYO
120 horas - Curso gratuito Certificado de profesionalidad N. 2
MAYO
16 horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
COMPLETO
60 H. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
COMPLETO
40 Horas. Gratuito. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
COMPLETO
150 H. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
COMPLETO
190 H. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
COMPLETO
50 horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
COMPLETO
30 horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
COMPLETO
20 horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
COMPLETO
90 H. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
COMPLETO
50 horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
COMPLETO
25 horas. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
COMPLETO
MF0219_2 – Instalación y configuración de sistemas operativos (T) – IFCT0209 – 129_L1SFC2300112_1621
140 H. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
COMPLETO
160 H. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
COMPLETO
60 H. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
COMPLETO
90 H. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
COMPLETO
210 H. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
COMPLETO
190 H. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
COMPLETO
150 H. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
COMPLETO
210 H. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
COMPLETO
90 H. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
COMPLETO
120 H. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.
COMPLETO





























































